আগস্টে, Xiye কর্মক্ষেত্রে একটি নতুন অধ্যায় শুরু করার জন্য নতুন কর্মচারীদের স্বাগত জানায়। প্রত্যেককে দ্রুত আমাদের বড় পরিবারে একীভূত করতে, কাজের দক্ষতা আয়ত্ত করতে এবং এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতি বোঝার জন্য, কোম্পানি বিশেষভাবে একটি সু-প্রস্তুত নতুন কর্মচারী অন্তর্ভুক্তি প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা করেছে। এটি কেবল জ্ঞানের স্থানান্তর নয়, স্বপ্ন এবং ভবিষ্যতের প্রবর্তনের একটি অনুষ্ঠানও!
প্রশিক্ষণের প্রথম স্টেশন হল নতুন কর্মচারীদের আত্মপরিচয়। সীমানা ছাড়াই এই মঞ্চে, প্রতিটি নতুন মুখ সাহসিকতার সাথে দাঁড়িয়েছে এবং তাদের গল্প, স্বপ্ন এবং ভবিষ্যতের প্রত্যাশাগুলি সবচেয়ে আন্তরিক কথার সাথে ভাগ করেছে। হাসি এবং করতালি একে অপরের সাথে জড়িত, আমরা একে অপরের প্রথম সাক্ষাৎ প্রত্যক্ষ করেছি এবং বন্ধুত্বের বীজ রোপণ করেছি।
Xiye-এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান জনাব ডাই, এই নতুন কর্মচারী অন্তর্ভুক্তি প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে যোগদানের জন্য তার সময়কে সমন্বয় করেছেন, যা প্রতিটি নতুন সদস্যের জন্য শুধুমাত্র একটি উত্সাহ নয়, আমাদের সাধারণ ভবিষ্যতের জন্য একটি গভীর প্রত্যাশাও। বোর্ডের চেয়ারম্যান প্রথমে নতুন কর্মচারীদের স্বাগত জানান এবং Xiye-এর উন্নয়ন ইতিহাস, কর্মজীবনের উত্তরাধিকার এবং মিশন সম্পর্কে কথা বলেন, শুধুমাত্র উন্নয়ন ইতিহাস এবং Xiyue-এর ভবিষ্যত দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করেননি, প্রতিটি নতুন সদস্যের উপর উচ্চ আশা রাখেন এবং তাদের অন্বেষণ করতে উত্সাহিত করেন। এবং Xiye এর বিস্তৃত প্ল্যাটফর্মে উদ্ভাবন করুন।
সান লে, অফিস ডিরেক্টর, কর্পোরেট সংস্কৃতি, সাংগঠনিক কাঠামো এবং অফিস প্রবাহ থেকে শুরু করে, কীভাবে কোম্পানির মধ্যে দক্ষতার সাথে যোগাযোগ এবং সহযোগিতা করতে হয়, এবং প্রত্যেককে শিখিয়েছিলেন কীভাবে দৈনন্দিন কাজে উচ্চ দক্ষতা এবং সামঞ্জস্য বজায় রাখতে হয়, যাতে প্রতিটি নতুন সদস্য দ্রুত আত্মীয়তার অনুভূতি খুঁজে পান এবং দলের একটি অপরিহার্য অংশ হয়ে উঠুন। লেই জিয়াওবিন, ফাইন্যান্স ম্যানেজার, ফাইন্যান্সের প্রাথমিক জ্ঞান থেকে শুরু করেন, কোম্পানির আর্থিক প্রতিদান, ব্যয়ের আবেদন এবং অন্যান্য সম্পর্কিত প্রক্রিয়াগুলি প্রবর্তন করেন এবং প্রত্যেককে আর্থিক ব্যবস্থাপনার একটি সঠিক ধারণা প্রতিষ্ঠা করতে সাহায্য করেন। আরও কি, তিনি তার ব্যক্তিগত কর্মজীবনের বিকাশের ইতিহাসের সাথেও একত্রিত করেছেন, কর্মক্ষেত্রের পরিকল্পনার বিষয়ে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করেছেন, নতুন সহকর্মীদের কীভাবে তাদের কর্মজীবনে এগিয়ে যেতে হবে, এবং ব্যক্তিগত মূল্য এবং এন্টারপ্রাইজ বিকাশের জয়-জয় পরিস্থিতি উপলব্ধি করেছেন।
প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকারী নতুন কর্মচারীরা বলেছেন যে প্রশিক্ষণটি কেবল কোম্পানির অভ্যন্তরীণ কাঠামো এবং সংস্কৃতি সম্পর্কে তাদের জ্ঞানকে গভীর করেনি, বরং তাদের কর্মজীবন পরিকল্পনাকে আরও পরিষ্কার এবং তাদের ভবিষ্যত কাজের প্রত্যাশায় পরিপূর্ণ করেছে। Xiye প্রশিক্ষণে নতুন কর্মীদের কর্মক্ষমতা এবং প্রতিক্রিয়া অনুসারে প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু এবং ফর্মটি অপ্টিমাইজ করবে, যাতে নতুন কর্মীদের সমস্ত দিক থেকে ক্ষমতায়িত করা যায় এবং তাদের বৃদ্ধি ত্বরান্বিত করা যায়।
পোস্টের সময়: আগস্ট-২২-২০২৪