27 জুলাই, Xiye 2024 সালের মধ্য-বছরের সভা অনুষ্ঠিত হয়েছিল। এই বৈঠকটি শুধুমাত্র 2024 সালের প্রথমার্ধের ফলাফলের সংক্ষিপ্তসার এবং বাছাই করার জন্য নয়, বছরের দ্বিতীয়ার্ধে অগ্রগতির জন্য একটি নতুন অধ্যায় খোলার জন্যও।
বছরের প্রথমার্ধে, বিভিন্ন নীতির পটভূমিতে, Xiye ধাতুবিদ্যার বাজারের চাহিদা দখল করে, ক্রমাগত তার পেশাদার ক্ষমতা উন্নত করে এবং নিজস্ব অনন্য প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরি করে। আমরা শুধুমাত্র বছরের প্রথমার্ধে উন্নয়নের গতিপথ এবং অপারেশনাল কার্যকারিতা গভীরভাবে পর্যালোচনা ও বিশ্লেষণ করিনি, তবে একটি সুস্পষ্ট লক্ষ্য অবস্থান নিশ্চিত করতে, বছরের দ্বিতীয়ার্ধে মূল কাজগুলি স্থাপন করতে বর্তমান বাজার পরিস্থিতির উপর গভীরভাবে আলোচনাও পরিচালনা করেছি। , এবং সঠিকভাবে বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কাজের দিকনির্দেশে riveted.
দ্রুত পরিবর্তিত বাজারের পরিবেশের মুখোমুখি হওয়া, সভার একটি হাইলাইট ছিল বর্তমান শিল্পের প্রবণতা এবং চ্যালেঞ্জগুলি বিশ্লেষণ করা। Xiye-এর মহাব্যবস্থাপক মিঃ ওয়াং জিয়ান বিভিন্ন মূল দিক থেকে শুরু করেছেন: প্রথমত, ব্যবসায়িক অংশের প্রতিযোগিতা জোরদার করা; দ্বিতীয়ত, বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উদ্ভাবন প্রচার করা এবং প্রযুক্তিগত সীমানা অনুসন্ধানের সুবিধার্থে; তৃতীয়ত, প্রযুক্তিগত প্রতিভার পরিচয় বাড়ানো এবং একটি প্রতিভার উচ্চভূমি গড়ে তোলা; চতুর্থত, অভ্যন্তরীণ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম অপ্টিমাইজ করা এবং অপারেশনাল দক্ষতা উন্নত করা; পঞ্চমত, কর্মীদের অফিসের পরিবেশ এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণের দিকে মনোযোগ দেওয়া এবং দলের বৃদ্ধিকে সর্বাত্মকভাবে ক্ষমতায়িত করা। Xiye-এর চেয়ারম্যান মিঃ ডাই জুনফেং, ম্যাক্রো থেকে মাইক্রো পর্যন্ত সমস্ত Xiye জনগণের জন্য একটি স্পষ্ট কৌশলগত নীলনকশা চিত্রিত করেছেন। সুস্পষ্ট লক্ষ্য এবং সঠিক কৌশল সহ, Xiye আরও স্থির গতিতে উন্নয়নের একটি নতুন স্তরের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।
প্রতিটি বিভাগের প্রধানরা বিগত ছয় মাসে শুধুমাত্র দলের কঠোর পরিশ্রম এবং ফলপ্রসূ ফলাফলই ভাগ করে নেওয়ার জন্য পালা করে নেন, কিন্তু কাজের সম্মুখীন হওয়া চ্যালেঞ্জ এবং সমস্যাগুলিকে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করেন, সেইসাথে কীভাবে সুযোগ এবং সাফল্য খুঁজে পেতে হয়। প্রতিকূলতা এই দৃশ্য শুধু অতীতের পর্যালোচনাই নয়, ভবিষ্যতের জন্যও অনুপ্রেরণা।
দ্রুত পরিবর্তিত বাজারের পরিবেশের মুখোমুখি হওয়া, সভার একটি হাইলাইট ছিল বর্তমান শিল্পের প্রবণতা এবং চ্যালেঞ্জগুলি বিশ্লেষণ করা। Xiye-এর মহাব্যবস্থাপক মিঃ ওয়াং জিয়ান বিভিন্ন মূল দিক থেকে শুরু করেছেন: প্রথমত, ব্যবসায়িক অংশের প্রতিযোগিতা জোরদার করা; দ্বিতীয়ত, বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উদ্ভাবন প্রচার করা এবং প্রযুক্তিগত সীমানা অনুসন্ধানের সুবিধার্থে; তৃতীয়ত, প্রযুক্তিগত প্রতিভার পরিচয় বাড়ানো এবং একটি প্রতিভার উচ্চভূমি গড়ে তোলা; চতুর্থত, অভ্যন্তরীণ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম অপ্টিমাইজ করা এবং অপারেশনাল দক্ষতা উন্নত করা; পঞ্চমত, কর্মীদের অফিসের পরিবেশ এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণের দিকে মনোযোগ দেওয়া এবং দলের বৃদ্ধিকে সর্বাত্মকভাবে ক্ষমতায়িত করা। Xiye-এর চেয়ারম্যান মিঃ ডাই জুনফেং, ম্যাক্রো থেকে মাইক্রো পর্যন্ত সমস্ত Xiye জনগণের জন্য একটি স্পষ্ট কৌশলগত নীলনকশা চিত্রিত করেছেন। সুস্পষ্ট লক্ষ্য এবং সঠিক কৌশল সহ, Xiye আরও স্থির গতিতে উন্নয়নের একটি নতুন স্তরের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।
প্রতিটি বিভাগের প্রধানরা বিগত ছয় মাসে শুধুমাত্র দলের কঠোর পরিশ্রম এবং ফলপ্রসূ ফলাফলই ভাগ করে নেওয়ার জন্য পালা করে নেন, কিন্তু কাজের সম্মুখীন হওয়া চ্যালেঞ্জ এবং সমস্যাগুলিকে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করেন, সেইসাথে কীভাবে সুযোগ এবং সাফল্য খুঁজে পেতে হয়। প্রতিকূলতা এই দৃশ্য শুধু অতীতের পর্যালোচনাই নয়, ভবিষ্যতের জন্যও অনুপ্রেরণা।
Xiye বছরের প্রথমার্ধে অসামান্য পারফরম্যান্সের সাথে ব্যক্তি এবং দলকে অত্যন্ত স্বীকৃত এবং পুরস্কৃত করেছে। আউটস্ট্যান্ডিং এমপ্লয়ি অ্যাওয়ার্ড এবং সেলস চ্যাম্পিয়নের প্রতিটি পুরস্কারের পিছনে রয়েছে নিরবচ্ছিন্ন প্রচেষ্টা এবং অধ্যবসায়ের অগণিত দিন ও রাত। এই সম্মানগুলি শুধুমাত্র বিজয়ীদের নিশ্চিতকরণই নয়, বরং সমস্ত Xiye জনগণের জন্য প্রণোদনাও বটে, যা প্রত্যেককে উৎকর্ষ সাধনা চালিয়ে যেতে এবং ভাল ফলাফল তৈরি করতে উত্সাহিত করে।
সভার সমাপ্তি ছিল আবেগ এবং স্বপ্নের মিশ্রণ। Xiye-এর প্রতিটি সদস্য, নতুন লক্ষ্য এবং অনুপ্রেরণা নিয়ে, বছরের দ্বিতীয়ার্ধে চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় প্রস্তুত ছিল। আমরা বিশ্বাস করি যে এই ধরণের সংক্ষিপ্তকরণ এবং দৃষ্টিভঙ্গি, স্বীকৃতি এবং প্রেরণা যা জিয়াকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য একটি শক্তিশালী শক্তিতে পরিণত হয়। আগামী দিনে, Xiye "উদ্ভাবন, সহযোগিতা, দায়িত্ব এবং শ্রেষ্ঠত্ব" এর এন্টারপ্রাইজ চেতনাকে সমুন্নত রাখবে এবং প্রতিটি Xiye ব্যক্তির সাথে উন্নয়নের আরও উজ্জ্বল অধ্যায় আঁকার জন্য হাত মেলাবে। আসুন আমরা নিকট ভবিষ্যতে আরো অলৌকিক ঘটনা প্রত্যক্ষ করার জন্য উন্মুখ!
পোস্টের সময়: জুলাই-৩১-২০২৪